Frontend Developer | Automotive sector | Scale- up met zekerheid | Regio Utrecht | tot 70K

Front-end developer |  Startup met zekerheid | Regio Utrecht | Automotive industrie | Geen legacy! | tot 70K | Hoge mate testautomatisering | 28 vakantiedagen |

• Lijkt het je wat om binnen een startup aan de slag te gaan zonder alle onzekerheden die het normaliter met zich mee brengt?
• Heb je al de nodige ervaring op zak waardoor je direct zelfstandig aan de slag kunt gaan?

Organisatie

Dit bedrijf beweegt zich in de automotive branche en zit echt nog in de startup fase. Ondertussen is het wél een dochteronderneming van een veel groter Nederlands bedrijf, waardoor het financieel zeker is. Het moederbedrijf is ongeveer een eeuw geleden opgericht als belangenorganisatie voor autoverkopers en garagehouders; zij creëerden een platform voor voorlichtingen en nieuws voor deze branche. Vanuit daar heeft dit bedrijf zich uitgebouwd en bedekken ze nu de volledige business to business markt in de automotive branche. Vanuit de leden van dit bedrijf kwam steeds meer behoefte om dit platform op te zetten voor de consumer zijde van de markt. Op die manier ontstond deze startup.

Functie

Het platform waarmee jij aan de slag gaat betreft een soort verkoopportaal voor autobedrijven waarop vooralsnog alleen auto’s, maar in de toekomst ook motoren e.d., gekocht kunnen worden door consumenten. Het is belangrijk dat je de nodige ervaring op zak hebt, want je komt ter vervanging van de freelance developer in vast dienst. Het is belangrijk dat je graag mee wilt denken over de huidige stand van zaken én toekomst van het platform. Welke kant ga je op en wat voor ideeën heb je? De lijnen zijn kort waardoor je snel je ideeën tot uitvoering kunt brengen. Je wordt verantwoordelijk voor de front-end codebase en onderhoudt deze ook. Er zijn een aantal zaken die verbeterd moeten worden, maar over all gezien worden de technieken up-to-date gehouden waardoor er nauwelijks sprake is van legacy code. Je gaat niet per sé bezig met het design van de features, want dat wordt gedaan door de UI/UX designer, wél ga je dit bijvoorbeeld ombouwen tot werkende componenten.

Team

Momenteel is het nog een klein bedrijf en zijn ze langzaam aan het groeien naar 20 werknemers. De organisatie is verdeeld in 2 scrumteams. Binnen deze teams werken 3 full-stack developers met focus op .Net/C#, 1 front-end developer, 1 UX developer, 1 Functioneel beheerder, 1 Scrum master en 1 Tester. Dit zijn allemaal Seniors. Naast deze technische werknemers zijn er natuurlijk ook marketeers, accountmanagers etc. werkzaam. De sfeer binnen deze club is lekker informeel en er heerst ook echt een startup cultuur. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen.

Vraag?

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Front-end developer
• Ervaring met React en Typescript.
• Kennis van: JS ES6, Unit Testing, CI/CD, HTML5, CSS3
• Kennis van Node en Next.js werkt in je voordeel
• Communicatief vaardig,

Aanbod

• Salaris tot €70.000
• Winstuitkering
• Direct een jaarcontract met intentie om deze te verlengen.
• Mogelijkheid voor 32, 36 of 40 uur
• 28 vakantiedagen
• Thuiswerkvergoeding
• Thuiswerken in overleg en flexibele werktijden
• Goede Pensioenregeling en 50% op diverse verzekeringen
• Reiskostenvergoeding
• Fietsplan
• Opleidingsbudget
• Laptop van de zaak

Interesse?

Kun jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met Roy van Tunen via roy@searchlite.nl of bel naar 020- 238 69 84/ 06 13 14 36 47. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!