Frontend | React, Angular | Gaming Platvorm | Bonussysteem | Pensioenregeling

De Organisatie

Dit bedrijf gevestigd in Eindhoven heeft een platform waarmee games online te spelen zijn. Zij distribueren games van Publishers, het betreft gaming via de PC. Zodra je de game start wordt deel van de game gedownload, het is vergelijkbaar met een Netflix principe voor games. Voor dit platform betalen consumenten een vast bedrag per maand waarmee zij onbeperkte toegang tot de bibliotheek verschaffen. De bibliotheek bevat 775 spellen. Naast het platform is het webteam bezig met projecten gerelateerd aan de clients applicatie en andere ondersteunende applicaties. Zij werken momenteel met Angular maar gaan graag over naar React.

Zij hebben 3 databases in een platform SQL, noSQL en een datawarehouse.

Kennis van JavaScript en ervaring met Mopx / Redux en React zijn een pré net zoals kennis van overige JavaScript frameworks. Daarnaast hebben zij een zelflerend systeem waardoor games kleiner worden om te downloaden. Zo download de eerste speler het hele spel en spelers die daarop volgen maar een deel van de game, dit op basis van speelgedrag. De download verloopt via een multi CDM oplossing waardoor een zeer hoge downloadsnelheid garandeer baar is.

Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden tot senior, product owner, architect.

Team

Het team bestaat uit een 14-tal ontwikkelaars onderverdeeld in 2 team en zij werken volgens de Scrum methodiek. Het bedrijf werkt met een tech team en een webteam. De openstaande functie betreft het webteam maar er zijn mogelijkheden naar een ander team toe te groeien of een ander team te ondersteunen. Dit webteam krijgt veel verantwoordelijkheden en doen zelf voorstellen hoe zij sprints willen inrichten. Over het algemeen is er een start-up rond 9:00, maar er is een flexibele inloop. Zo beginnen een aantal developers om 7:30 en stoppen zij eerder. Een keer thuiswerken, eerder of later beginnen is in overleg met het team altijd mogelijk. Het team bestaat voornamelijk uit Seniors en junioren. Verloop binnen het team is laag doordat zij veel samen organiseren (bijv. gezamenlijk bioscoopbezoek, teamweekend Ardennen), een prettige werksfeer hebben, goede ideeën overal voorleg baar zijn en intern dunne lijnen hanteren waardoor zij eenvoudig communiceren. Daarnaast hanteren zij een 20% regeling waarbij je aan eigen development projecten of bijscholing kunt werken. Indien het team de wens heeft om een conferentie of iets dergelijks te bezoeken ten behoeven van bijscholing is dit ook mogelijk.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Meer willen leren over React of kennis hebben over React is een pré
• Je hebt kennis van JavaScript en ervaring met een framework
• Je bent een gemotiveerde ontwikkelaar die graag bij wil blijven leren
• Een goede beheersing van de Engelse taal

Voorwaarden

• Parttime werken, 4×9 werken is bespreekbaar. Voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband.
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Pensioenregeling (50/50)
• Reiskosten vergoeding per Km of OV.
• On call bonus systeem

Interesse? Herken jij jezelf in het hierboven uitgelegde profile en wil je onderdeel worden van een uitdagende organisatie? Neem contact op met Kevin Kohler via Kevin@searchlite.nl of 06- 82 31 68 09