Menu
Menu
Het bedrijf opgericht in 2000 houdt zich bezig met het ontwikkelen van software in opdracht van de klanten. Dit doen ze zowel bij de klanten als op het kantoor in Houten. Veelal houden developers zich bezig met software voor consumenten. Deze projecten worden vaak in samenwerking met de klant uitgevoerd en richten zich vaak op omzet vergroting of de verbetering van de user-experience van de consument.
De insteek van de organisatie is om langdurige partner te worden van de opdrachtgever. Zo werkt de organisatie al meerdere jaren nauw samen met Volksbank, Schiphol & PostNL.
In bijna 20 jaar is de organisatie uitgegroeid tot een softwareclub met ruim 70 Developers in dienst. Deze zijn verdeeld over verschillende afdelingen namelijk development, design en beheer. Binnen deze organisatie wordt er gebruik gemaakt van zelfsturende teams en er is geen management laag die deze teams aanstuurt. De Developers ervaren dit als enorm veel vrijheid en vertrouwen in de werkzaamheden die zij uitvoeren.
De omvang van deze teams is afhankelijk van de omvang van de opdracht. Gemiddeld wordt er gewerkt met Scrumteams van 8 à 10 Developers. Deze multifunctionele teams zijn verantwoordelijk het ontwerp, de verbetering en de integratie van de software in de database van de klanten.
Naast de leuke projecten die de organisatie doet in opdracht van de klanten wordt er binnen de organisatie veel waarde gehecht aan een nauwe band met de collega’s. Op het kantoor heerst er dan ook een informele sfeer en door de platte structuur is de communicatie zeer open. Ieder jaar worden er verschillende leuke uitjes georganiseerd door de organisatie. Dit kan variëren van een gameavond tot een weekend weg met je collega’s.
Als Java Developer ga je aan de slag met je team aan één van de projecten van de top-100 bedrijven in Nederland. Binnen deze organisatie wordt er gezocht naar Developers die net dat stapje extra willen zetten binnen het team om het project tot een goed einde te brengen. Het op de hoogte blijven van de nieuwste technieken wordt gezien als je professionele plicht.
Binnen de organisatie werken ze volgens een bonusstructuur die het zetten van een extra stap ook beloond. Zo kunnen de Developers jaarlijks een eigen loonsverhoging voor stellen. Deze worden bekeken door meerdere Developers en indien realistisch bevonden uitgevoerd.
Uiteraard wordt er per project gekozen welke technische stack het best past bij het project maar de meest voorkomende:
Projecten
ALD Automotive
Iedere dag wordt het drukker op de wegen in Nederland. ALD Automotive wat van oorsprong een leasemaatschappij wil daarom meer doen voor de klant. Ze willen de klant adviseren over welk vervoersmiddel de klant die dag het best kan gebruiken. Dit is vertaald naar een applicatie die rekening houdt met het weer, files en routes. De klant krijgt iedere dag een advies of ze met de fiets, ov of met de leaseauto naar werk moeten gaan.
Post NL
De organisatie bouwt software voor de Top-100 bedrijven in Nederland. De organisatie PostNL is al sinds jaar en dag samenwerkingspartner van de organisatie. Toen PostNL bij de organisatie aan kwam met de vraag hoe consumenten makkelijker op de hoogte kon worden gesteld van de status van de bezorging werd Track & Trace bedacht door de organisatie.
De software werd van A-Z bedacht en uitgerold in de speciaal daarvoor ingerichte Database van PostNL. Naast dat de locatie van de pakketjes wordt getrackt zijn er chatbots geïntegreerd, betalingssystemen ingesteld, ophaal en afgiftepunten geïnstalleerd en is de verhuisservice van de PostNL opgezet.
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over de mogelijkheden voor jou?! Neem dan direct contact op door te bellen naar +31613150670 of mail naar Daan@searchlite.nl
Copyright © 2023 Searchlite. All rights reserved
