Junior en Senior Embedded Developer | Delft | High-tech bedrijf | In-House | Adviesprojecten voor grote bedrijven en instanties | Onderzoeksinstellingen in binnen- en buitenland | Levensreddende apparatuur voor o.a. defensie en veiligheid | Engineering team van 12 | Werken met verschillende technieken | 31 vakantiedagen | Salaris tot 70K

Wil jij:

• Meewerken aan het maken van een wereldspeler van deze organisatie?
• Werken aan zeer uitdagende projecten om o.a. defensie te voorzien van levensreddende apparatuur?
• Dan lees verder!

De Organisatie

Deze organisatie is begonnen in het begin van 2010 en daarmee inmiddels 12 jaar actief in de markt. De oprichters van de organisatie hebben beide een achtergrond bij een grote onderzoeksinstelling en vanuit daar besloten hen eigen bedrijf op te starten. In de beginselen begon dit als een bedrijf werkzaam om onderzoeken en consultancy te bieden aan grote bedrijven die met een specifiek probleem zaten. De specialisatie zat hem destijds in akoestiek, spraak en gehoor. Inmiddels zijn ze een stuk verder uitgebreid en bestaat de totale organisatie uit 20 werknemers. De nadruk qua projecten ligt inmiddels op het ontwikkelen van zeer geavanceerde (en geheime) producten voor o.a. defensie, maar ook andere veiligheidsinstellingen.

De organisatie is te omschrijven als een platte organisatie, met korte lijntjes naar collega’s/directie. Daarnaast heerst er ook een informele sfeer op de werkvloer.

Voorbeeldproject

Een voorbeeldproject wat wél benoemd mag worden is een oordop en polsband die ze ontwikkelt hebben. Met deze producten kan defensie constant de medische status en gezondheid tracken van soldaten tijdens een missie. Op deze wijze kan er centraal gemonitord worden wie er wat voor zorg nodig heeft en hier direct op de juiste wijze mee omgaan.

Functie & Team

Momenteel bestaat het Engineering team uit 12 personen. Zes waarvan werkzaam aan de Embedded kant en zes waarvan werkzaam aan de Hardware kant. Net zoals de organisatie die in zijn geheel plat is, is dit ook terug te vinden in het Engineering team. Er is geen aangewezen Team Lead en iedereen draagt op zijn/haar eigen wijze bepaalde projecten. Dit kan zijn in de vorm van direct contact met een van de eindklanten, of juist door enkel te programmeren. De verdeling hierin gaat zeer natuurlijk.

Momenteel is de organisatie op zoek naar zowel een Junior, als een Senior Embedded Developer. Voor de Junior positie is het geen noodzaak dat je professionele werkervaring hebt, maar (afstudeer)stage ervaring is een plus. Voor de Senior positie is een gedegen ervaring van Embedded Systems en Microcontrollers een must. Nagenoeg alle code wordt geschreven in C. Daarnaast worden sommige applicaties geschreven in C++ of C#, maar kennis hiervan is geen vereiste.

Eisen

• Afgeronde HBO of WO studie;
• Teamspeler;
• Pro-actief;
• Kennis van C en Microcontrollers (Voor de Senior positie);
• Nederlands- óf Engelstalig;

Voorwaarden

• Een salaris tot 70K, afhankelijk van ervaring;
• 31 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Collectieve kwartaalbonus, tot wel 12% per jaar;
• Thuiswerken mogelijk;
• Reiskostenvergoeding;
• Trainingsbudget;
• Telefoon of een vergoeding voor privé telefoon;
• Laptop of Desktop;
• Optie tot aandelen;

Interesse?

Kun jij je vinden in bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met Joep Timmermans via joep.timmermans@searchlite.nl of bel naar +31 6 12 60 43 98. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!