– Werken voor een organisatie gespecialiseerd in lead generatie en online marketing?
– Verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van marketing projecten met prachtige landing pages?
– Wil jij werken in een hecht, relaxt team met behulp van de Agile Scrum methodiek?
Dit internationale lead generatie bureau focust op het creëren van kwaliteit leads met behulp van Facebook en Instagram. Het bureau heeft begin December zijn 7-jarig bestaan gevierd en inmiddels 8 kantoren in het buitenland geopend, met 2 nieuwe openingen op de planning voor komende maand in Zweden en Mexico. De organisatie zoekt iemand die met input van het design team deze landing pages gaat creëren en vervolgens ook gaat optimaliseren. Eigen input is daarbij natuurlijk meer dan welkom. Het gaat om een groot internationaal bedrijf dat actief is in 8 landen momenteel waarvan 80 werknemers zich in Nederland bevinden.
Het marketingbureau is actief in online lead generatie. Voor verschillende grote klanten bedenkt deze organisatie marketingcampagnes die ze zelf van a tot z uitwerken (het concept, reclamespotjes, advertenties etc worden allemaal inhouse gemaakt). Elke campagne wordt ondersteund door een landing page waar de consument naar toe wordt gestuurd, een cruciaal onderdeel in het lead generation process dus.
Je komt te werken in een team van 8 Front-end Developers die nauw samen werken met een team van Back-end en Design. Binnen het team wordt gewerkt middels de Agile Scrum methodiek en worden diverse trainingen en cursussen aangeboden. Er heerst een relaxte sfeer op kantoor, waar dagelijks een gratis lunch wordt aangeboden en een gamehal aanwezig is voor de nodige ontspanning en gezelligheid.
– Een junior front-end developer. Het is een junior rol waarin het enthousiasme belangrijker is dan de ervaring. Ze staan dus open voor iemand die nog niet zo lang op de arbeidsmarkt is of zelfs net pas klaar is met zijn/haar studie.
– Ervaring met front-end developen in de vorm van een studie, stage of als werknemer
– Een affiniteit met UI/UX
– Salaris tot 40k
– 40 uur per week
– Bonusregeling per kwartaal
– Pensioenregeling 2/3
– Dagelijkse gratis lunch en fruit
– Verschillende games voor de ontspanning, zoals tafelvoetbal, FIFA en pool.
– Jaarlijks Hackathon
– De mogelijkheid om ervaring op te doen als junior, iets wat je veel gaat helpen in je carrière
– Parkeergelegenheid voor de deur
Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met mij via Rutger.vliet@searchlite.nl of bel naar 06 82075793. Stuur je een recent CV mee? Dan kijk ik meteen of jouw ervaring aansluit bij de vereisten!
Copyright © 2023 Searchlite. All rights reserved