Deze tech scale-up is hard aan het groeien en heeft grote ambities voor de komende jaren. Het doel is om advocatenkantoren binnen heel Europa te voorzien van juridische automatiseringssoftware. Om dit doel te gaan halen zijn momenteel druk bezig met de uitbreiding van het IT team waarvoor ze een lead developer zoeken.
In de advocatuur wordt veel werk nog steeds handmatig gedaan en worden technologische innovaties nog weinig toegepast. Deze juridische tech start-up is hard bezig om daar verandering in te brengen met haar jurdische automatiseringplatform. Door bureaucratische compliancy processen waar een advocaat normaliter veel tijd aan kwijt is te automatiseren, kunnen advocaten zich beter focussen op wat er daadwerkelijk toe doet: het bijstaan van een client. Advocaten kunnen zo veel efficiënter te werkgaan, waardoor de kosten voor rechtsbijstand omlaag en juridisch advies toegankelijker wordt. Kortom: de cliënten blij, de advocaten blij en de toezichthouders blij aangezien er altijd 100% compliant wordt gewerkt.
Tot voor kort boden ze hun services voornamelijk aan binnen Nederland, waar het enorm goed wordt ontvangen. Maar onlangs zijn ze ook actief geworden in België en Spanje en staan ze op het punt de eerste cliënten aan te sluiten in Luxemburg, Frankrijk en Italië. Met als uiteindelijke doel om binnen heel Europa advocatenkantoren, maar ook belastingadviseurs te ondersteunen op het gebied van compliance.
Als Lead Developer geef jij sturing aan het development team. Je gaat een team van 2 ontwikkelaars aansturen en helpt op korte termijn met het selecteren van een aanwas aan nieuwe developers. Je ontwikkelt zelf mee en bent samen met de twee founders verantwoordelijk voor de roadmap en ga je over de planning van de software ontwikkeling. Daarnaast bepaal jij zelf de planning en ben je aanspreekpunt voor klanten als het gaat de vertaling van specifieke wensen naar technische toepassingen. Ook aanpassingen in de wet vertaal je samen met juridische collega’s naar functionaliteiten. Daarbij werk je nauw samen met externe partijen voor front-end development en UX-design. Kortom: een uitdagende combinatie van verantwoordelijkheid, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkelmogelijkheid.
Werken binnen een scale-up, betekent werken in een groeiende organisatie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Ook betekent dit een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ideeën en thuiswerken. Daarnaast heb je de vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden, je staat zelf aan het stuur van je eigen ontwikkeling.
Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met mij via roy@searchlite.nl of bel naar +31 6 13 14 36 47. Stuur je een recent CV mee? Dan kijk ik meteen of jouw ervaring aansluit bij de vereisten!
Copyright © 2023 Searchlite. All rights reserved