.NET Developer | Complexe, maar unieke software voor klanten in de kinderopvang | Den Bosch | .NETCore, Azure, ASP.NET| Junior t/m Lead | Meer dan 10K gebruikers per dag| Tot 77K | 13e maand

• Vind je het belangrijk te werken in een maatschappelijk betrokken organisatie?
• Lijkt het je leuk om te werken aan unieke software waarmee je het leven van anderen gemakkelijker maakt?
• Daagt het je uit om te werken aan software waarbij je voortdurend vooruit dient te denken gezien de snelle groei?

Lees dan vooral verder!

Organisatie

De klanten van dit bedrijf zitten allemaal in de kinderopvang en hebben veel inspraak in de creatie van de software waar deze organisatie dagelijks mee bezig is. De software die deze organisatie bouwt is uniek, nog niet elders te verkrijgen en wordt almaar complexer door het groeiende aantal gebruikers en de verbreding qua functionaliteiten. Zo kan de administratie van de kinderopvang bijvoorbeeld worden geregeld met de software. Denk hierbij aan de betaling van de opvang of gastouder, maar ook de urenregistraties kunnen worden bijgehouden middels een app. De software is middels diverse API’s gekoppeld aan verschillende portals, boekhoudprogramma’s en betaalplatformen waardoor planningen gemakkelijk in te zien zijn, financiële boekingen doorgezet worden naar de juiste administratie en betalingen direct via de website of app afgehandeld kunnen worden.

De sfeer binnen de organisatie is gemoedelijk en men is zeer betrokken. De kwartaalbeoordelingen die je hebt met je leidinggevende worden dan ook vaak op een externe locatie gehouden onder het genot van bijvoorbeeld een etentje. Doordat men met elkaar mee leeft is er ook veel commitment en staat kwaliteit nóg hoger in het vaandel.

Functie

Je gaat je bezighouden met de (door)ontwikkeling van de webapplicatie die door deze organisatie is ontwikkeld. Dagelijks wordt deze door meer dan 10.000 gebruikers ingezet. Het is belangrijk dat je de complexe problemen die op je pad komen, mede door het groeiende aantal gebruikers, oplost. Tegelijkertijd wordt er van je verwacht dat je initiatief neemt en meedenkt over verbeteringen, innovaties en de architectuur. Daarnaast worden er ook apps ontwikkeld die gekoppeld zijn aan de webapplicatie. Zoals je misschien al doet vermoeden zorgen de diverse API’s ook voor de nodige werkzaamheden, want deze moeten ten allen tijde goed blijven functioneren. Mooi project dat in het vooruitzicht ligt is een API die van scratch opnieuw gebouwd moet gaan worden. Om dit alles te bewerkstelligen werken ze met de volgende technieken: C#, .NET, .NETCore, Azure, ASP.NET, SQL, Docker, React, Javascript.

Team

De organisatie bestaat uit 11 man en er wordt gewerkt volgens de Scrum Methodiek. Het team waarin je terecht komt bestaat uit 5 enthousiaste en gedreven Developers (2 Seniors, 2 Mediors en één Junior). Gezien de Lead Developer de organisatie gaat verlaten zijn er mogelijkheden deze rol te vervullen, dan wel niet op termijn naar deze positie door te groeien. Tot slot worden er regelmatig code reviews bij elkaar uitgevoerd.

Wat heb je nodig?

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring met C#.NET.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tot 77K;
• 40/36/32 uur mogelijk;
• 13e maand;
• Mogelijkheid tot interne en externe trainingen;
• Pensioenregeling 75/25 (75% voor werkgever);
• 28 vakantiedagen (Optie om 3 dagen bij te kopen);
• 8,5% vakantiegeld;
• 2/3 dagen per week thuis werken mogelijk;
• Reiskostenvergoeding 21C/KM

Interesse?

Kun jij je vinden in bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op via joep@searchlite.nl of bel naar 06 82 20 82 94. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!