Locatie

Noord-Brabant

Dienstverband

Vast

Skills

.NET

.NET Developer | Den Bosch | Marktleider online integratieplatformen van content | Zorg verbeteren | 8% jaarlijkse loonsverhoging | Hoogstaande technische oplossingen | Nieuw hypermodern pand | Maatwerk | 19 developers | .NET Core & Azure | 32-40 UUR | 70K

  • Werken voor een expert op het gebied van online content integratieplatformen?
  • Wil jij graag werken aan technische maatwerkoplossingen van integratieplatformen voor o.a. overheidsinstanties?
  • Wil jij in een organisatie werken waarin er in 30 jaar tijd enorm veel kennis is opgebouwd?
  • Lijkt het je leuk om betrokken te zijn bij het opzetten van een compleet nieuw portaal in .NET Core?

Lees dan verder!

Online content integratieplatformen

Dit gepassioneerde bedrijf, met een omvang van 50 werknemers, houdt zich bezig met het ontwikkelen van content integratieplatformen. Deze platformen zijn voor verschillende marktsegmenten. Er zijn zowel klanten in Nederland als in Duitsland. Het grootste deel van de klanten bestaat uit gemeentes, waterschappen en provincies. Dit zijn dan ook de klanten die over enorm veel informatie beschikken in meerdere systemen. Via de platformen die ontwikkeld worden met o.a. C#, is alle relevante informatie uit verschillende bronnen onmiddellijk toegankelijk voor de gebruiker. In sommige gevallen moeten er, met behulp van API’s, meer dan 10 verschillende systemen met elkaar gekoppeld worden! De informatie uit al deze systemen wordt overzichtelijk gemaakt via één portaal. Bovendien kan het ook voorkomen dat er informatie gekoppeld moet worden uit netwerkschijven.

Momenteel wordt er gewerkt met de allernieuwste versies van het .NET Framework. Op korte termijn zullen er ook projecten komen met Azure Databases.

Voorbeeld werkzaamheden

Een voorbeeld van een project is een samenwerkingsverband met 12 gemeenten. Deze bestaat uit drie modules en een van die modules is de module inkoop. De module inkoop koopt regionale zorgdienstverlening in voor de inwoners van de 12 gemeenten. Zowel vanuit hun eigen gemeente als in de regionale samenwerking willen ze dat iedereen toegang heeft tot de juiste zorg. Bij de module inkoop kwam de vraag of er een specifieke tool beschikbaar kon komen. Er moest duidelijk richting burgers worden aangegeven welke zorg of welk product bij welke gecontracteerde aanbieder beschikbaar is. Met daarbij ook productinformatie en gerelateerde openbare zorginformatie van websites.

Dit alles heeft het development team verwezenlijkt. Hierdoor is het nu snel en eenvoudig inzichtelijk welke dienstverlener de meest passende zorg kan bieden voor een cliënt. Bovendien geeft het inhoudelijke productinformatie. Daarnaast is het mogelijk om de ingekochte producten van een aanbieder in beeld te brengen. Hiermee wordt er een directe verbinding met de website van de aanbieder gelegd.

Op dit moment zijn zij ook bezig met het opzetten van een compleet nieuw portaal in .NET Core en hierin kan jij een belangrijke rol gaan spelen.

Functie

Je komt te werken in een compact en informeel development team. Developers met verschillende soorten achtergronden. In totaal zijn er 19 developers verdeeld over meerdere teams. Jij zal komen te werken in een team van 6 .NET back-end developers, waarvan 1 junior,2 mediors en 3 seniors. Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken en je draagt ook de eindverantwoording voor het uiteindelijke resultaat. Je werk varieert tussen het door ontwikkelen van de huidige platformen en het ontwikkelen van nieuwe maatwerkplatformen. Bovendien heb je ook de mogelijkheid om door te groeien naar Lead developer van één of meerdere product-modules. Technieken die aan bod komen zijn onder andere: ASP.NET (MVC), WebAPI, Visual Studio en .NET Core. Daarnaast mag je ook met frontend technieken als Angular en React werken als je dat leuk lijkt, maar dit hoeft niet.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met C#.NET;
  • Nederlands sprekend;
  • HBO werk- en denkniveau.

Voorwaarden

  • Salaris tot 70K;
  • Reiskostenvergoeding (0,19ct );
  • 25 vakantiedagen;
  • Mogelijkheid 32-40-urige werkweek;
  • 70/30 pensioenregeling;
  • Kans om elk jaar met 8% te groeien in salaris;

Heb je interesse in deze vacature? Laat het dan weten aan Joep van de Rande via joep@searchlite.nl of bel naar 06-82 20 82 94. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij je vereisten!

foreqast-cookies

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.