Menu
Menu
Organisatie
Bij deze partij ga je aan de slag in het development team van een full service HR verlener, met als doel een dienstverlenend platform te ontwikkelen.
De organisatie is verantwoordelijk voor alle technische aspecten op het gebied van Human Resource platformen voor zowel intern gebruik als extern gebruik (maatwerk software) voor klanten als uitzendbureaus. Sinds 2019 is het bedrijf ook bezig met het ontwikkelen van een nieuw matching platform. Je kunt dus ervoor kiezen om bij een van de platformen aan de slag te gaan.
Op dit platform ga jij software ontwikkelen en beheren waarin kandidaten en klanten op een overzichtelijke wijze worden opgeslagen en waarin er een match zal worden gemaakt uit alle gegevens. Voor de beeldvorming heb je te maken met circa 55.000 klanten en 55.000 kandidaten.
Het matchingplatform is Real-Time gesynchroniseerd met Penny Platform, waarin financiële zaken geadministreerd worden. Enige kennis binnen de financiële sector is zeer welkom, maar zeker geen vereiste.
De functie
Binnen dit bedrijf ga je aan de slag als Backend of Fullstack developer met het ontwikkelen van nieuwe features voor de applicatie en het optimaliseren van codes samen met je team. Samenwerken staat bij dit bedrijf centraal en je bent bezig met het optimaliseren van het proces en het toevoegen van nieuwe functionaliteiten. Wekelijkse brainstorm sessies zijn dan ook belangrijk om het proces goed te analyseren en optimaliseren. Daarnaast voer jij code reviews uit bij je collega’s en zij bij jou. Met als doel, samenwerken naar een eindoplossing en om elkaar naar een hoger niveau te blijven tillen.
Het team
In een Scrum team met sprints van 1 á 2 weken, ga je met 4 mede developers en 1 Lead developer je bezig houden met het complete applicatie landschap binnen deze functie. Daarnaast heeft het team 1 tester en 1 product owner en 1 analist in dienst, waarmee je dagelijks samenwerkt. Het team bij deze organisatie bestaat uit ervaren developers met tussen de 6 a 8 jaar ervaring in het vak en .NET / C#. Mocht je bij deze club aanschuiven wordt er ook van je verwacht dat je op dit niveau mee kan draaien.
De organisatie heeft verschillende locaties in Nederland met op kantoor in Rotterdam, 75 werknemers verdeeld onder verschillende afdelingen.
Je komt in het development team voor intern, extern of het voor het nieuwe matching platform.
Jij mag als developer de voorkeur aangeven met welke technieken jij binnen deze organisatie wilt werken en eindgebruiker bij jou de voorkeur heeft. Elk platform bestaat uit een Scrum team van ongeveer 7 man in totaal.
Technieken waarmee jij gaat werken zijn per platform verschillend. Kies je voor het matchingplatform zul je gaan werken met de nieuwste technieken, .NET Core, draaiend op Azure Cloud. De andere platformen zijn juist in transitie om over te gaan op de Cloud en zul jij je in de functie juist hiermee bezig houden.
Bij deze partij kan je gaan werken aan een mooi stukje software, waarbij er altijd ruimte is jezelf te ontwikkelen en je techniekkennis uit te breiden.
Gevraagd:
-Minimaal 5 jaar werkervaring als .NET / C# Developer
-Je een aantal van volgende technieken/vaardigheden beheerst: Knockout.js, React.js, JavaScript; HTML5 en CSS; C#; MVC.NET; .NET Core; ASP.NET VB.NET; SOA, MicroServices, WebAPI, SOAP; ServiceBus; Entity Framework; T-SQL, MS SQL Server; Design patterns.
-Minimaal HBO werk en denk niveau
Wat krijg je:
-Salaris tot 85K op basis van jouw werkervaring en techniekkennis
-13e maand
-32 tot 40 uur in de week mogelijk
-Volledige mobiliteitsvergoeding
-27 vakantiedagen
-Opleidingsmogelijkheden
-Gezellige en informele werksfeer, dagelijkse lunch voorziening
Wil jij ook werken in een hecht team van gedreven ontwikkelaars die passie hebben voor de dienstverlenende sector?
Dan is deze job wellicht iets voor jou!
Bij interesse of meer info, bel: 06-1012 4342 of mail je CV naar Annemarijn@searchlite.nl
Copyright © 2023 Searchlite. All rights reserved
