Locatie

Overijssel

Dienstverband

Vast

Skills

.NET | .NET Core2.1+ | Angular | Azure | C# | Javascript

.NET developer | Regio Apeldoorn |Tot 70K | Draag jij als developer bij om de agrarische sector te optimaliseren? | .NET Core, ASP.NET Core, starten tussen 6:30 en 9:00 | 30 vakantiedagen | Doorgroeimogelijkheden naar analist of product owner |

• Wil jij Cloudsoftware, desktopsystemen en apps ontwikkelen voor de agrarische sector in Europa, Rusland en zelfs Japan?
• Draag je bij om boeren in de stal of op het land te kunnen laten werken en ze zo veel mogelijk administratieve werkzaamheden te besparen?
• Werk je bovendien graag in een informele organisatie met korte en snelle communicatielijnen?
• Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen met een opleidingsbudget van 2K dat je kan besteden aan zowel je hard als soft skills?

De onderneming

Deze onderneming ontwikkelt software voor bedrijven in de agrarische sector om boeren zo goed mogelijk te ondersteunen en de administratie zo veel mogelijk te automatiseren. Boeren zijn het liefst aan het werk op het land of in de stal en niet achter hun bureau. Wereldwijd maken er duizenden bedrijven in de agrarische sector, waaronder varkenshouderijen, melkveehouderijen en akkerbouwers gebruik van hun software. Ze zijn 30 jaar geleden begonnen in de agrarische sector en in de tussentijd uitgegroeid tot een onderneming met ruim 140 werknemers. De software development afdeling bestaat momenteel uit 40 man. Ondanks dat ze 30 jaar bestaan, werken ze in een moderne development omgeving.

De functie en projecten

Als .NET developer ga je hands-on ontwikkelen in één van de 7 inhouse scrumteams. De bestaande software die aan klanten wordt aangeboden is haast volledig gestandaardiseerd. Dat biedt jou alle mogelijkheid om mee te denken over nieuwe producten en het uitbreiden en toevoegen van nieuwe functies. Je gaat onder andere aan de slag met een desktopapplicatie voor varkenshouders. Met de bestaande software worden varkens gevolgd vanaf een zwangerschap, maar dit aanbod wordt uitgebreid. Samen met je team ga je nu aan de slag om software te ontwikkelen waarmee biggetjes vanaf hun geboorte gemonitord kunnen worden. Hoeveel voer hebben ze nodig? Hoe ontwikkelen ze zich? Ook moeten er automatisch schema’s worden gegeneerd voor het toedienden van medicatie bij een ziek varken. De boer hoeft dat niet meer handmatig of via andere applicaties bij te houden maar wordt geïntrigeerd in de dagelijkse taken lijst en het dossier van het varken.
Maar ook ontwikkel je op basis van modellen, gemaakt in samenwerking met de Universiteit van Wageningen, software voor akkerbouwers. Deze software adviseert akkerbouwers, via informatie vanuit onder andere weerpanelen, wanneer te sproeien. Op deze manier kan het gebruik van pesticiden tot een minimum worden beperkt.

 

Het team

De software development afdeling bij deze onderneming is opgedeeld in 7 teams. Ieder team bestaat uit 5 .NET developers, zowel medior als senior developers 2 analisten en product owners. Binnen het team werk je aan de hand van scrum met een dagelijkse stand up rond 9 uur. Werkelijks neemt de product owner de stand van zaken door met zijn team. Jouw input wordt hier zeer op prijs gesteld. Wat vind jij een goede oplossing? Waar denk je dat de klant echt behoefte aan heeft? Welke uitbreiding zou van toepassing zijn?
Binnen deze onderneming zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je stelt samen met je manager een persoonlijk ontwikkelplan op. Er is altijd de mogelijkheid om te wisselen van team omdat je met andere technieken of aan andere projecten wil werken. Binnen het team zijn er ook alle mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld analist of product owner.

Je gaat in ieder geval aan de slag met: C#.NET Core, ASP.NET (Core),Web API, TypeScript,  Angular, Xamarin & T-SQL

Wat wordt er gevraagd?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Professionele werkervaring met .C#, .NET en ASP.NET

Wat wordt er geboden?

• Tot 70K salaris per jaar
• 40/36/32 uur
• 30 vakantiedagen
• Start van je werkdag bepaal je zelf om bijv. file te ontwijken (tussen half 7 en 9 begint momenteel iedereen)
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget van 2K te besteden aan zowel je hard als soft skills
• Collectieve verzekering
• Vaste 13de maand
• Jaarlijkse hackathons
• Ieder kwartaal een teamuitje zoals bijvoorbeeld een bezoek aan de klant maar ook zeker een zomerse BBQ

Interesse? Laat het dan weten aan Brigitte Bekenkamp via brigitte@searchlite.nl of bel 0613144072.

foreqast-cookies

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.