.NET Developer | Rotterdam | Matchingplatforms | Innovatief | Eigen keuze voor technieken | Ontwikkelmogelijkheden | tot 85K + opleidingsbudget

Het vinden van de perfecte baan bij een werkgever die bij je past is een lastige opgave en vraagt veel van je tijd en energie. Zeker in deze tijd waar veel bedrijven een aanname stop hanteren hebben vanwege Corona. Voor werkgevers is het net zo lastig om de perfecte kandidaat te vinden. Daarom is deze klant gefocust om het ondernemen en werken makkelijker te maken en deze tijd en energie te besparen. Met in eigen beheer ontwikkelde software staat er nu een platform gereed om opdrachtgevers en werkgevers makkelijker en sneller te matchen met freelancers, zzp’ers, kennismigranten en uitzendkrachten. Voortdurend wordt er op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt ingespeeld en worden eigen systemen continu aangepast en verbeterd. Innovatie staat dan ook centraal bij deze organisatie. Dit houdt ook in dat de organisatie altijd ruimte geeft jezelf verder te ontwikkelen en je techniekkennis uit te breiden.

Functie

Als .NET Developer ben je voornamelijk bezig met het ontwikkelen van nieuwe features, nieuwe technologieën en het optimaliseren van de bestaande applicaties en platformen. Voor deze platformen heb je te maken met meer dan 50.000 klanten en meer dan 50.000 kandidaten. Het matchingplatform is Real-Time gesynchroniseerd met het Penny Platform, waarin ook financiële zaken geadministreerd worden.

Deze organisatie heeft verschillende functies die ze de .NET Developer aan kunnen bieden aan de hand van zijn of haar wensen voor bepaalde technieken. Je mag dus de voorkeur geven met welke technieken jij binnen deze organisatie wilt werken. Voor het matchingsplatform heb je vooral te maken met MicroServices, .NET Core en vele andere nieuwe technieken. Echter, mocht je je graag willen focussen op bijvoorbeeld Azure stack (CI/CD DevOps) of Full-Stack (Front-End en Back-End) voor andere platformen dan zijn die opties er ook.

Je zult nauw samenwerken met je collega’s om elkaar naar een hoger niveau te tillen.

Team

Momenteel werken er ongeveer 100 mensen voor de organisatie waarvan ongeveer 20 ervaren Developers met minimaal 6 jaar ervaring, verdeeld over de vestigingen in Rotterdam en Amsterdam. Je zult dus ook veel schakelen met je collega’s in Rotterdam. De afdeling is verdeeld over 3 teams (intern, extern en het matchingplatform) waarbij elk team beschikt over een Scrum team van 3-4 Developers, 1 Lead Developer, 1 Tester, 1 Product Owner en 1 Analist.

Zo bestaat je werkweek verder o.a. uit:

• Brainstormsessies over processen en technieken;
• Stories aanvullen met technische specificaties
• Schrijven van code middels coding guidelines en architectuur afspraken;
• Ontvangen en uitvoeren van code reviews.

Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met .NET/C#
• Je beheerst een aantal van de volgende technieken/vaardigheden: .NET Core, MVC, ASP.NET, VB.NET, Microservices, WebAPI, GIT, Azure, Entity Framework, MS SQL, TDD, Design Patterns, React.js, HTML5, CSS.
• 32 tot 40 uur beschikbaar

Aanbod

• Salaris tot €85.000,- afhankelijk van kennis en ervaring
• 13e maand
• Reiskostenvergoeding 19 cent p/km
• 3/4 werkgeversbijdrage voor het pensioen
• 27 vakantiedagen
• Ontwikkelmogelijkheden
• Lunch

Interesse?

Laat het weten aan Willem Schellekens via 0630257947 of mail naar willem@searchlite.nl!