Deze klant is in 2009 opgericht en zet zich elke dag met ruim 130 werknemers in voor het slimmer maken van de Nederlandse havens. Hun ambitie is dan ook om de Nederlandse havens de slimste van Europa te maken. Dit doen ze door het aanbieden van een systeem welke alle partijen in de logistieke ketens van de Nederlandse havens met elkaar verbindt.
Deze software bestaat uit drie lagen; een (web)applicatie, een service/portal en een uitgebreide database. Elke gebruiker kan snel en efficiënt beschikken over de interessante informatie voor hem/haar en de communicatie tussen belanghebbende verloopt volgens de vooraf vastgestelde routes. Wat ervoor zorgt dat communicatiestromen en logistieke processen worden geoptimaliseerd.
Binnen deze organisatie werken ruim 60 developers, welke zijn verdeeld over verschillende afdelingen. Zo is er een speciale data-afdeling, een development afdeling en een aparte afdeling voor het beheer van de software. Binnen deze afdelingen wordt gewerkt op basis van Scrum in een agile omgeving.
Wat betreft de senioriteit ligt deze erg hoog, het is dan ook goed mogelijk om door te groeien tot teamlead, architect, product owner of business developer.
Naast jouw primaire werkzaamheden heb je als developer bij deze organisatie 20% van je tijd beschikbaar om jezelf te ontwikkelen op het gebied van Tooling. Indien gewenst is het ook zeker mogelijk om een training/cursus te volgen op het gebied van leidinggeven en/of communicatie. Elk jaar wordt er een plan gemaakt en een budget beschikbaar gesteld voor persoonlijke ontwikkeling.
De sfeer die op het kantoor heerst is informeel. Er wordt gewerkt met de Rotterdamse no-nonsense mentaliteit. Verder worden er leuke activiteiten georganiseerd in zowel het binnen als buitenland.
Als front-end developer ga je aan de slag binnen het development team van de organisatie en ga je dagelijks aan de slag met het ontwikkelen van de front-end van nieuwe features en het optimaliseren van de bestaande front-end. Dit doe je door te werken met de nieuwe tech stack, je ziet het dan ook als verantwoordelijkheid om op de hoogte te blijven van de nieuwste tooling.
Naast het willen werken met de nieuwste technieken ben je een developer met ambitie om door te groeien naar senior developer of een teamlead rol. De technieken waarmee ze onder meer werken zijn: Angular8, AWS, Docker, Java 11/12, MVC, Jest, NgRx en meer.
Voorheen werden er vanaf schepen mails gestuurd naar een haven met de gegevens van de vracht die ze vervoerden. Deze mails bevatten informatie als het type vracht (gevaarlijke stoffen of niet), het aantal medewerkers aan boord en de verwachtte aankomsttijd. Vervolgens moesten deze gegevens dan worden gecommuniceerd met de juiste instanties zodat het schip de haven kon betreden.
De software zorgt ervoor dat schepen deze gegevens in één portal kunnen aangeven, welke vervolgens direct met de juiste instanties worden gecommuniceerd. Dit heeft er vandaag de dag alleen al voor gezorgd dat er 30 miljoen minder telefoontjes, 100 miljoen mails minder nodig waren en 30 miljoen truckkilometers zijn voorkomen.
Kun jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met Roy van Tunen via roy@searchlite.nl of bel naar 020- 238 69 84 / 06 13 14 36 47. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!
Copyright © 2023 Searchlite. All rights reserved