.NET developer | Inhouse | Utrecht | Wil je een applicatie ontwikkelen voor het sneller herkennen van dyslexie waarbij je een leerachterstand kunt voorkomen? ASP.NET, MVC, Angular8 | Salaris tot €60k + leaseauto + ongelimiteerd opleidingsbudget | Thuiswerken + 7:00-10.00 flexibel werken

• Wil je vanuit de klantvraag inhouse aan applicaties werken?
• Draag je graag bij aan de zorg of het onderwijs?
• Werk je bovendien graag in een platte organisatie met korte communicatielijnen?

Lees dan snel verder!

De organisatie

Vroeger begon deze organisatie als een bemiddelaar. Ze hadden toen vooral de focus op het gebied van JAVA. ZZP’ers gingen naar grote opdrachten toe om bij de klanten van de organisatie te ontwikkelen. De organisatie is zich sinds 2014 gaan richten op projecten die ze intern voor de klant maken. Afgelopen paar jaar zijn ze van 3 ontwikkelaars uitgegroeid naar 20 developers. Ze maken software voor grote partijen als de retailers, zorgmaatschappijen en ticketproviders.

Voor een grote retailer hebben ze een applicatie ontwikkeld. Hiermee kunnen ze zien hoeveel er is afgezet en hoeveel er in voorraad is per winkel en distributiecentra. Door de applicatie kunnen ze snel communiceren met de winkel en het magazijn waardoor bestellingen automatisch worden aangevuld.

Voor een ticketprovider hebben ze ook een applicatie gemaakt. Het is een online applicatie die vooral door evenementen wordt gebruikt. Deze organisatie heeft de applicatie vanaf scratch ontwikkeld. De ticketprovider voorziet de organisatoren van online verkoop van toegangskaarten. Daarbij kun je als koper van een kaartje bijvoorbeeld met een QR-code sneller door de entree van een evenement. Zodat ‘crowd contol’ efficiënter verloopt en men dus niet lang voor de poortjes hoeft te wachten.

De organisatie heeft voor een klant een applicatie voor mensen met dyslexie ontwikkeld. Het is de bedoeling om als leraar er snel achter te komen dat kinderen dyslexie hebben. Zo kunnen ze met behulp van de applicatie kinderen helpen om hun leesachterstand in te halen.

Het team

In totaal werken ze met 20 developers en hebben ze 5 applicaties in beheer. Voor elke applicatie werken ongeveer 4 developers. Binnen het team zitten 2 senior backend developers en twee medior fullstack developers. Je zal rapporteren aan de technisch manager. De gemiddelde leeftijd binnen deze organisatie is 35 jaar.

Voorwaarden

Binnen je team zul je zelfstandig een project oppakken. Dit zijn projecten van de klanten van de organisatie waarmee je intern aan de slag gaat. Vaak zul je applicaties moeten door ontwikkelen met nieuwe functionaliteiten zodat de klant zich blijft innoveren. Je zult dus vanuit de klantvraag maatwerk moeten ontwikkelen. Vervolgens zal je ook het stukje code moeten ‘bewaken’, oftewel onderhouden en beheren. Bovendien zal je ook bezig zijn met complete nieuwbouw. Een klant heeft bijvoorbeeld een idee met een product en wilt dat deze organisatie het gaat ontwikkelen.

Een typische dag kan er als volgt uit komen te zien:

Aan het begin van de dag houd je samen met je team een stand-up. Er wordt met elkaar overlegd wat zijn/haar inbreng is en iedereen controleert en geeft feedback op elkaars code. Gedurende de pauze kan je een lekkere wandeling maken door het bos en/of is er tijd voor een lunch. Eens in de zoveel tijd worden er kennissessies gehouden; hier worden vaak sprekers voor uitgenodigd. Uiteraard zul je het meeste van je tijd bezig zijn met het kloppen van code. Tot slot zul je zo nu en dan naar je klant op locatie moeten komen om hen de huidige resultaten te presenteren en om vanuit de vraag van de klant het werk te verbeteren.

Eisen

• HBO/ WO werk- en denkniveau (werkervaring kan dit compenseren);
• Professionele werkervaring C#.NET;
• Nederlands sprekend.

Voorwaarden

• Salaris tot €60k (afhankelijk van werkervaring);
• Flexibele inloop (7:00 – 10:00);
• Een dag per week thuiswerken is bespreekbaar;
• Leaseauto;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding 0.19 cent p/km + 100% OV;
• Ongelimiteerd opleidingsbudget (indien relevant).

Kun jij je vinden in bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem contact op via steven@searchlite.nl of bel naar 0612485101. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!